Il y a quelques décennies, rester dans une entreprise sur le long terme et parfois même toute sa vie était courant. De ce fait, les programmes traditionnels d’accueil et d’intégration de nouveaux employés se limitaient souvent à une brève présentation de l’entreprise et peut-être un discours du directeur général, suivis d’une multitude de formulaires et […]
Ce terme peut faire penser qu’il s’agit d’apprendre plus rapidement, mais le Rapid Learning est en fait une manière plus rapide de produire une formation. Le Rapid Learning passe par l’utilisation d’un outil auteur. Il permet de créer du contenu en ligne en un minimum de temps et donc à moindre coût. Et si […]
L’e-learning est une méthode d’apprentissage de plus en plus répandue qui permet de suivre une formation en ligne, par des moyens électroniques. Les apprenants ont la possibilité de se former à leur rythme, et où ils le souhaitent. L’accès à internet suffit pour accéder à la plateforme d’enseignement en ligne. Il existe une diversité de […]
Les questions font partie intégrante des modules e-learning. Elles permettent d’aider l’apprenant à tester ses connaissances sur le chapitre qu’il vient d’étudier, mais aussi et surtout à rendre la formation plus interactive. Les questions peuvent être intégrées sous forme de quiz dans vos modules (Exemple : QuizMaker avec iSpring, …), ou directement sur une page vierge […]
Comment procéder lorsque l’on est une entreprise ou un centre de formation et que l’on souhaite développer un projet e-learning ? Voici quelques conseils pour vous aider à répondre à cette vaste question. Quel est mon projet e-learning ? En premier lieu, posez votre projet en répondant à ces premières interrogations : Est-ce que je dispose […]
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