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Qu’est-ce que le e-learning ?
L’e-learning, terme anglophone couramment utilisé, signifie « formation en ligne ». Grâce au e-learning, vous allez pouvoir former vos équipes ou vous former, en ligne, à tout endroit et avec tout support. Vous devrez vous équiper de solutions et de moyens d’apprentissage à distance, comme des outils-auteurs et des plateformes de formation. Nous sommes là pour vous accompagner !
Pourquoi ? Quels sont les avantages du e-learning ?
• Vous pouvez former un nombre important de personnes en peu de temps et à coûts réduits (optimisation des formations présentielles et des coûts liés à ces formations comme le transport, l’hébergement, la location de salles, le temps de mobilisation des équipes, etc.).
• L’apprentissage est mobile, vos apprenants peuvent effectuer leurs formations partout et quand ils le souhaitent.
• Vos apprenants apprennent à leur rythme, en revenant sur des notions mal comprises ou en passant des chapitres qu’ils maîtrisent déjà.
• Vos formations sont interactives et pédagogiques pour aider à l’assimilation des notions
Qui est concerné par nos services ?
Nous ciblons principalement les entreprises, et les organismes de formation. De façon globale, toute institution qui souhaite former ses collaborateurs et par tous types de moyens.
Que faut-il posséder pour suivre une formation en ligne ?
Les apprenants suivent leurs formations sur un support numérique (PC, tablette, smartphone), avec un navigateur internet.
Est-il possible d’avoir des démonstrations de modules e-learning ?
Vous trouverez ici des exemples de projets réalisés. N’hésitez-pas à nous-contacter pour recevoir d’autres exemples et naviguer dans un module de démonstration.
Est-il possible d’allier e-learning et formation présentielle ?
Oui, vous pouvez bénéficier des avantages de ces deux modalités de formation : on parle alors de blended-learning, ou formation hybride, ou mixte… Le tout est de réfléchir en amont à la stratégie à mettre en place pour que le parcours pédagogique soit optimal.
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Qu’est-ce qu’un module e-learning ?
Le contenu pédagogique prend bien sûr la partie la plus globale d’un module e-learning. Il est constitué de textes, d’images, d’illustrations, d’éléments graphiques, de voix-off.
L’apprenant a accès à des boutons d’actions, de navigation, afin d’interagir avec le contenu et gérer lui-même son avancée dans la formation. Des éléments interactifs sont intégrés pour le garder attentif, notamment des quiz, des jeux, des simulations de dialogue, des vidéos, des animations, voire même de la réalité virtuelle.
Quelle est la durée d’un module e-learning ?
Elle se situe aux alentours des 20-30 minutes, pour garder au maximum l’attention des apprenants.
Comment savoir si un apprenant a bien suivi sa formation ?
Les modules e-learning peuvent être déposés sur des plateformes en ligne, appelées LMS. Elles permettent de visualiser les statistiques de chaque formation : personnes ayant suivi le module, durée de consultation, validation de la formation, résultats aux réponses…
Comment travailler ensemble pour la création d’un module ?
Notre équipe (composée d’ingénieurs pédagogiques, de chefs de projets digitaux, de concepteurs e-learning, de graphistes) est à votre écoute pour prendre en compte vos besoins. Notre processus pédagogique permet d’optimiser la création de votre module. Chaque étape est soumise à votre validation.
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Qu'est-ce qu'une plateforme LMS ?
Une plateforme LMS (« Learning Management System ») permet de mettre à disposition du contenu. Il s’agit d’une sorte de site internet, appelé plateforme, sur lequel des formations ou ressources pédagogiques sont mises à disposition. Elle est complémentaires aux modules e-learning.
- Du côté apprenant, c’est un moyen d’accéder aux ressources pédagogiques
- Du côté formateur, c’est un moyen de diffuser le contenu et de suivre les statistiques liées à chaque apprenant et à ses formations : personnes ayant suivi le module, durée de consultation, validation de la formation, résultats aux réponses….
Quelques notions de e-learning dans un glossaire