Initiatives Formation est un organisme de formation professionnelle implanté dans le Finistère. Toujours baigné dans la volonté du e-learning, il essaie de relancer cette motivation, notamment par les actions mises en place en collaboration avec E-learning Touch’.
C’est l’un des rares centres de formation sur la Bretagne à faire de la formation individualisée avec des entrées/sorties permanentes et sur du contenu multiple. Il est tourné vers les besoins des publics, des territoires et des acteurs économiques. L’organisme accompagne des demandeurs d’emploi, des salariés en formation continue, des jeunes et adultes en formation par alternance.
Camille Donnart, formatrice depuis plus de 16 ans, est responsable de la digitalisation chez Initiatives Formations. Sa vision globale de la formation individualisée lui permet de jouer sur les différentes interactions métiers, et accompagne les formateurs dans l’intégration de leurs ressources. Elle nous partage son expérience de collaboration avec E-learning Touch’, dans le cadre de la mise en place d’une plateforme Touch’lite Premium pour de la diffusion de contenus, et de son utilisation d’iSpring pour de la création de contenus :
Une expérience du e-learning contrainte par des limites naissantes
« Nous pratiquons le e-learning depuis plus de 30 ans. A l’origine, un service ingénierie était déjà mis en place pour développer une plateforme en interne. Elle permettait de travailler les compétences clés : français, mathématiques, et comptabilité. Nous l’avons exploitée jusqu’au jour où les technologies du réseau ou de l’informatique ne permettaient plus de la faire fonctionner ou supporter normalement.
Riches de cette expérience, nous avons également développé un principe pédagogique que l’on appelle « la formation pédagogique individualisée ». Nous avons un Open Space où nous formons à plus de 17 métiers, de manière individuelle. L’accompagnement est la partie la plus forte.
Les contenus sont transmis par réseau, drive ou autre solution.
En revanche, nous rencontrions plus de difficultés sur les méthodes pédagogiques entre le mode projet et le cours classique. »
Un premier positionnement de plateforme
« Nous nous sommes donc posé la question de se positionner sur une nouvelle plateforme. Nous nous sommes d’abord penchés sur une plateforme concurrente pendant 2 ans, mais qui nécessite énormément de moyens en termes d’intégration. Nous avons eu l’occasion de ne faire que très peu de production. En termes de coûts/résultats, ce n’était pas évident de continuer dans ce sens.
E-learning Touch’ nous a alors proposé l’utilisation d’une plateforme Moodle Touch’lite. Moodle est une solution que je connaissais depuis une dizaine d’années. »
Un basculement de plateforme et une prise en main progressive
« La décision a été renforcée d’optimiser au plus tôt l’intégration de nos ressources sur la plateforme, suite aux deux confinements. Nous avons fait une première prise en main d’une plateforme Touch’lite avec E-learning Touch’ début septembre 2020 où nous avons commencé à se l’approprier.
Page de connexion
Dans un premier temps, nous l’utilisons surtout pour faire du dépôt de ressources et pour tracer les évaluations. Nous avons beaucoup de ressources, nous sommes donc passés rapidement sur plateforme Touch’lite Premium. Elle nous permet de faire de la transmission de contenus classiques, et de structurer des modules e-learning complets. Elle nous permet aussi d’organiser un certain nombre de progressions synchrones ou asynchrones (une dizaine de modules). La plateforme répond bien à nos besoins et à nos attentes en termes de production et de déploiement.
Tableau de bord
Nous utilisons également iSpring, pour de la production de ressources en interne. Nous avons quelques formateurs ingénieurs de formation. Nous allons mettre en place des scénarios de vente, de la simulation d’entretiens, de la RH… »
Les activités et ressources utilisées sur la plateforme Deskiñ* Initiatives e-formation
*Deskiñ : « Apprendre », en breton
Nous découvrons les activités et ressources au fur et à mesure. Nous utilisons pour le moment :
• Page : Pour du texte et des images
• Fichier : Pour des vidéos, des ressources URL, tutoriels créés en interne que l’on double avec support papier
• Tests, questionnaires, sondages
• BBB : Avec prise en compte du serveur en interne pour faciliter les liaisons
• Paquetages SCORM : Pour nos modules iSpring
• Atelier
• H5P
E-learning Touch’ au service de ses clients
« L’équipe E-learning Touch’ est très réactive, nous réussissons toujours à avoir un interlocuteur qui nous permet de rebondir sur une éventuelle difficulté rencontrée.
J’ai également participé à la dernière édition du iSpring Day, que j’ai trouvé très intéressant.
Etant abonnée à la page E-learning Touch’ sur LinkedIn, l’information est facilement trouvable, les messages sont très clairs. Cela permet d’être à jour sur les différents développements faits sur les outils. Les articles sont intéressants et inspirants. »
Des perspectives pour l’avenir
« La difficulté aujourd’hui est de répondre à l’imagination des formateurs. Nous n’avons pas forcément toutes les compétences techniques informatiques pour répondre à leur imagination… débordante ! Malgré le fait que je connaissais déjà Moodle, pour le moment nous découvrons toujours les fonctionnalités de la plateforme.
Notre perspective tend vers du Blended Learning, pour maitriser le tutorat et l’accompagnement qui sont nos métiers. »
L’équipe d’E-learning Touch’, partenaire officiel Moodle, remercie Camille Donnart et Initiatives formation pour ce témoignage et la confiance accordée.
Touch’lite est une plateforme idéale pour démarrer, basée sur Moodle. Elle est design et fonctionnelle, pour des scénarios pédagogiques de qualité. Vous aussi lancez-vous dans la digitalisation de vos formations, contactez-nous !
